为帮助招聘入职的新员工全方位了解公司情况，认同融入公司企业文化，增强凝聚力和向心力，尽快进入角色、履职尽责，2022年8月10日，车都水务公司开展了为期3天的新员工入职培训。

    在座谈会上，新员工们围绕毕业院校、所学专业、工作经历、爱好特长等方面作了热情洋溢的自我介绍，表达了对加入车都水务公司的兴奋和对岗位建功立业的期许。车都水务公司总经理肖智对新员工的加入表示欢迎，他勉励大家要做好角色转变，尽快适应新环境和新岗位，以更加坚定的脚步和更加昂扬的斗志投入到工作当中，不断锤炼品格、克难攻坚，在未来奋楫当先、进取有为。

    培训期间，新员工们在了解公司基本情况的基础上参加了安全生产、疫情防控、公文写作、制度解读、廉洁从业等内容的集中授课学习，通过随堂测试检验了学习效果。新员工们还参观了周家河泵站、西北湖、黄陵污水处理厂等运维项目，详细了解业务工作开展情况。老员工们结合个人经历，从敬业坚守、担当尽责、自我提升等方面，分享工作感悟，传授工作经验。新员工们纷纷表示，本次培训加深了对各项业务的认识，提升了技能水平，增进了沟通交流，受益匪浅。

    下一步，车都水务公司将以新员工培训体系的创新实施为契机，持续探索人才培养新思路、新方法、新路径，奋力打造高质量人才队伍，为公司的高质量发展注智赋能。