2月18日，车都集团党委委员、纪委书记冷婷走访集团本部各职能部门，调研了解集团各部门情况，增进纪检监察部与各部门员工间沟通交流。集团各职能部门主要负责人及相关人员参加调研。

　　调研会上，各部门负责人先后就部门职责、职能分工、人员配备、存在的困难及问题等方面进行了汇报，冷婷同志与大家进行了深入交流，对各部门的各项工作成果给予了充分肯定，就有关工作给出了指导性的意见和建议，并对公司未来的发展寄予期望。

　　冷婷强调

　　一是要注重人才培养，聚焦员工专业化程度提升，增强个人核心竞争力，提高人员梯队建设，优化人员结构调配制度；

　　二是要增强各部门间的协同合作，深化员工间的沟通交流，形成“联合办公，共同推动”的协同运转机制，营造“风清气正，干事创业”的良好工作氛围；

　　三是要重视宣传教育工作，增强党风政风相关的政治学习，进行正向引导，并通过丰富多样的宣教文娱活动提升公司凝聚力，进而培养员工的创新思维、创新意识和创新能力，为车都集团未来更快更好地发展奠定基础。