2013年11月19日8位新入职员工在A224进行了入职培训。培训分三个环节展开，首先新员工进行自我介绍。接下来进行具体的培训，培训内容有：公司发展史、公司组织结构框架、公司文化、廉政教育、安全管理、规章制度、薪酬福利等。最后，进行了入职培训考试，通过闭卷考试，加深新员工对公司各方面的了解，为他们更快更好的融入车都大家庭打下基础。